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Na 27ª edição do C-Talks by Talenses Group, exploramos o impacto da inteligência artificial sobre a liderança feminina e sobre o papel das mulheres na construção de uma tecnologia mais diversa e responsável.
Participam desta conversa Luana Ozemela, Chief Sustainability Officer do iFood, que lidera a agenda de impacto e diversidade de uma das maiores plataformas de tecnologia do Brasil, com uma trajetória que passou por organismos multilaterais como o Banco Interamericano de Desenvolvimento; e Renata Marques, Executiva de Tecnologia, Mentora e Advisor, autora do livro “Quem Disse Que Não É Pra Mim?”, best-seller já em sua segunda edição.
O episódio é conduzido por João Marcio Souza, Founder Talenses Group & CEO Talenses Executive, e por Alexandre Benedetti, Co-Founder Talenses Group | Managing Director Talenses & LANDtech , que exploram com as convidadas como a inteligência artificial pode reduzir (ou ampliar) o gap de gênero no mercado de trabalho, e como a intencionalidade da liderança é o que faz a diferença entre um e outro cenário.
Ao longo da conversa, são discutidos a síndrome da impostora e suas raízes históricas, a virada de carreira que ensinou Luana Ozemela a unir dado técnico e narrativa, os bastidores do livro “Quem Disse Que Não É Pra Mim?”, como o iFood transforma intencionalidade em representatividade real e o que resta ao C-level num mundo cada vez mais orquestrado por agentes de inteligência artificial.
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Os momentos mais marcantes da discussão:
00:00 Abertura: quem constrói o futuro da IA?
00:00:47 Boas-vindas a Luana Ozemela e Renata Marques
00:02:30 O cenário macro: a IA e a disrupção do mercado de trabalho
00:03:01 O impacto da IA para as mulheres no mercado de trabalho
00:06:34 O que a chegada acelerada da IA revelou sobre as empresas
00:09:50 Medo, negacionismo e a síndrome da impostora no uso da IA
00:14:05 O mindset por trás de quem usa IA (e de quem não usa)
00:16:11 Da técnica à liderança: a virada de carreira de Luana Ozemela
00:17:01 A trajetória no Banco Interamericano de Desenvolvimento
00:23:35 “Quem Disse Que Não É Pra Mim?”: o livro de Renata Marques
00:24:15 Como transformar os “nãos” da carreira em alavancas
00:28:53 Ressignificando a síndrome da impostora
00:33:51 A falta de referências no mercado
00:34:46 Representatividade no Brasil, nos EUA e na Europa
00:37:03 O reset que a tecnologia promove na corrida profissional
00:39:20 Diversidade que muda o produto: o case das entregadoras do iFood
00:44:21 Representatividade na liderança e na engenharia do iFood
00:46:32 A experiência de Renata Marques com diversidade em tecnologia
00:50:17 Por onde começar: dicas para empresas no início da jornada
00:53:48 O poder da alta liderança ao declarar publicamente o compromisso
01:00:07 Organizações mistas: pessoas e agentes de IA
01:09:17 Última pergunta: o que sobrou para o C-level?
01:15:10 Encerramento e agradecimentos
Conecte-se com os participantes:
Luana Ozemela:
Renata Marques:
João Marcio Souza:
Alexandre Benedetti:
🎙 Sobre o C-Talks by Talenses Group
O C-Talks é a websérie oficial do Talenses Group que promove diálogos estratégicos com lideranças do mercado sobre temas factuais que impactam diretamente o universo C-Level.
A cada edição, executivas e executivos seniores compartilham suas experiências em conversas conduzidas por lideranças do nosso grupo, trazendo reflexões aprofundadas sobre as transformações do ambiente corporativo.
Os episódios são gravados em estúdio no formato de videocast e exploram temas como liderança, governança, carreira executiva, transformação organizacional e os desafios contemporâneos da alta gestão.
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